公司隆重召开2016年度总结表彰大会
发布时间：
2017-02-10
为了全面总结2016年度工作，总结经验,表彰先进,部署2017年工作，动员公司全体员工在新的一年为公司开拓创新、攻艰克难、稳健发展，撸起袖子加油干，2月8日上午，公司隆重召开2016年度总结表彰大会，公司董事长兼总经理郭华彬代表公司董事会作了题为《开拓创新，攻艰克难，稳中求进，为推进耀升平稳、和谐、健康、持续发展而努力奋斗》的工作报告，常务副总经理刘小平作会议总结讲话，副总经理、董事会秘书、财务总
为了全面总结2016年度工作，总结经验,表彰先进,部署2017年工作，动员公司全体员工在新的一年为公司开拓创新、攻艰克难、稳健发展，撸起袖子加油干，2月8日上午，公司隆重召开2016年度总结表彰大会，公司董事长兼总经理郭华彬代表公司董事会作了题为《开拓创新，攻艰克难，稳中求进，为推进耀升平稳、和谐、健康、持续发展而努力奋斗》的工作报告，常务副总经理刘小平作会议总结讲话，副总经理、董事会秘书、财务总监卢和铭作《2016年度账务运行及2017年账务预算报告》，监事会主席、党委书记江兴明宣读《关于表彰2016年度先进单位、进步奖、优秀员工的决定》，会议由公司副总经理郑福军主持，副总经理崔宇明、总经理助理郭涌出席会议。
公司董事长兼总经理郭华彬在公司工作报告中，总结回顾了一年来取得的成效，一是随市场抓生产经营，适应经济新常态；二是功艰克难，稳中求进战难关，重点抓安全、抓环保、抓融资、抓资源、抓创新、抓降耗、抓项目、抓关怀、抓党建；客观分析了一年来存在的主要困难问题，一是公司适应外部发展新变化新要求能力较差，二是公司内部生产成本难于真正得到有效控制，三是工作责任层层落实不具体不到位，四是责任倒查追究机制不健全：务实提出了2017年总体要求和主要目标措施，2017年公司总体要求是：坚持“企业要稳、投资要准、产品要优、成本要降、改革要实、人心要齐”的目标，推进“思路创新、市场创新、管理创新、技术创新”发展理念，攻艰克难、稳中求进、稳健发展。主要措施一是着力攻艰克难、确保耀升平稳发展，二是坚持稳中求进、确保耀升健康发展，三是推进改革创新、促进耀升持续发展，四是营造文化氛围、促进耀升和谐发展。
常务副总经理刘小平在总结讲话中强调，公司2017年计划已经明确，措施已经提出，会议以后一是要统一思想；二是要抓好落实，把2017年的目标任务和主要措施落到实处；三是要履行职责，按照公司赋予的工作职责，迅速行动起来，扎实开展各项工作；四是要加强协调配合，围绕公司发展目标，上下齐心，通力合作，协调配合，形成合力。
大会对公司2016年度先进单位、进步奖、优秀员工进行了表彰奖励。获奖名单是：
2016年度先进单位：恒昌矿业 、耀升粉末冶金厂、耀升国际饭店。
2016年度进步奖：耀升西湖工程管理站 。
2016年度优秀员工：茅坪矿钨钼矿：刘洪长、刘洪九、肖启长、黄学金王利南、赖殿兵；锡坑钨锡矿：冯云波、钟天桂；威恒矿业：温金华、李书明；恒昌矿业：甘开桃、郭祥崟、王受莲；慧敏矿业：曾兰英；多金属精选厂：杨丰禄；金龙钨制品厂：刘金雄、黎新明；耀升粉末冶金厂：杨伦金、刘承海；硬质合金厂：黄冬英、郭文彬；耀升国际饭店：杨民桂、梁荣祥；公司机关：黄 冰、钟佳兰、黄彩亮。
公司各生产经营单位副职以上人员、党支部书记、行政办主任、公司机关副部长以上人员、受表彰的2016年度优秀员工共计120余人参加大会。
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